Honderdduizenden studenten die elke maand op tijd hun studiefinanciering op hun rekening hebben. Dat kan alleen als de interne processen bij DUO helemaal op orde zijn. Als SAP-tester draag jij hieraan bij door te zorgen voor correcte en gebruiksvriendelijke systeemomgevingen.

De directie Bedrijfsvoering ondersteunt alle onderdelen van DUO, het SAP competence center (SAPcc) is een onderdeel van deze directie. Zij brengen kennis samen van organisatie, informatie, compliance, financiën, communicatie, huisvesting, post en printen. SAPcc ontwikkelt en beheert het SAP-systeem van DUO. Momenteel gebruiken we SAP onder meer voor de ondersteuning van de financiële-, logistieke- HR- en projectmanagement processen. Ook ondersteunt SAP de uitbetalingen voor bekostiging van scholen, de Wet studiefinanciering en voor de processen rondom inburgering en de lerarenbeurs. Het SAPcc zorgt dat de inrichting van SAP optimaal aansluit bij de eisen en wensen van de gebruikers en ondersteunt hen in het gebruik van het systeem. Samen met het team pak je de vele wijzigingen soepel op en zet jij de schouders onder de doorontwikkeling van ons testlandschap.

Je bent technisch onderlegd en wordt enthousiast van functioneel testen. Je ziet het onderzoek naar de mogelijkheiden van testautomatisering naast de huidige testtools als een mooie uitdaging. Je herkent jezelf in de kernwaarden van DUO: betrouwbaar, verbindend, toekomstgericht en klantgericht. Daarnaast toon je initiatief en ben je leergierig. Je deelt graag kennis en weet mensen te overtuigen. Verder heb jij:
• hbo werk- denkniveau
• enige kennis van en ervaring met SAP
• ongeveer twee jaar recente ervaring met testwerkzaamheden binnen de verschillende ontwikkelmethoden zoals agile en Kanban.
• enige kennis van en ervaring met het automatiseren van testscripts en het geautomatiseerd testen.
• Je bent secuur en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• een goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Functioneel beheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie over de functie contact op met Liesbeth Lageveen (manager) via 06-52312240 of over de sollicitatieprocedure met Bas Schrikkema (recruiter) via06-11186723.
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu Link opent externe pagina ).
• Je kunt reageren t/m 8 december. De gesprekken zullen zo spoedig mogelijk plaatsvinden.
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.